Exemple : Où en sommes-nous de la réforme des retraites ?
Vendredi 27 janvier à 8h30, participez au webinar sur la réforme des retraites.
Rejoignez les rendez-vous bimensuels, du vendredi matin, pour suivre ensemble les enjeux et débats sur la réforme des retraites autour d’un café !
Pour ce 5ème épisode, pas de mouvement de grève au sein de nos équipes ! Vendredi dernier, nous avons récupéré le projet de loi déposé au Conseil d’Etat.
Nous allons pouvoir apporter un éclairage sur les sujets suivants :
- Analyse des impacts de la réforme sur les dispositifs de transition emploi-retraite :
- Retraite Progressive
- Cumul Emploi-Retraite
- Compte Professionnel de Prévention (C2P)
- Index senior : l’obligation majeure (vous l’avez bien sûr…) des entreprises sur l’emploi des seniors ?
- L’instant formation : le minimum contributif (on va enfin comprendre comment ça marche…)
- Le sujet qui ne sera pas traité du tout : la modification de l’article L.732-54-1 du code rural et de la pêche maritime pour lequel la réforme prévoit que les mots « de l’article L.381-1 » seront remplacés par les mots : « des articles L.381-1 et L.382-2».
Comme d’habitude, on viendra avec notre bonne humeur, il ne vous restera plus qu’à venir avec votre café. Nous n’oublierons pas de vous dévoiler notre grand gagnant du bilan retraite !
Prochain Café de la réforme des retraites :
Vendredi 17 février 8h30 à 9h30
Visionnez le replay du webinar
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Vendredi 22 novembre 2024
Depuis le mois de Novembre 2022, nous nous retrouvons une fois par mois à 8h30 le vendredi matin pour parler d’un des sujets les moins « sexy » qui existe : la retraite. Pourtant cela fait déjà deux ans que nous sommes avec vous ! Notre but ? Décrypter ce sujet très technique tout en s’amusant !
Le programme spécial de cette occasion :
- Actualité sur l’Accord National Interprofessionnel
- Ask us Anything : Nous avons profité de cet épisode particulier pour répondre à TOUTES vos questions.
- Grand quiz de la retraite : Quand on parle d’anniversaire, on pense aussi aux cadeaux ! Nous avions réservé des surprises à 5 gagnants et l’un d’entre eux à eu la chance de remporter le « ticket d’or de la retraite ».
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2024 fut globalement une belle année pour les actions, portées par les Etats-Unis et les quelques valeurs technologiques liées, de près ou de loin, à l’intelligence artificielle. Marquée par un retour de l’instabilité politique, notamment en France et en Allemagne, les performances des marchés européens sont plus décevantes.
Durant le deuxième semestre 2024, les fonds obligataires ont profité du début de cycle de baisse des taux entamé cet été, tant en Europe qu’aux Etats-Unis, leur permettant d’effacer une partie des performances négatives ou nulles de début d’année.
Performances sur les trois derniers mois / en 2024 :
- Perf. Actions France (CAC 40) : -3.20% / +0.17%
- Perf. Actions Europe (Euro Stoxx 50) : -1,83% / +11,01%
- Perf. Actions Monde (MSCI World) : +7.61% / +26.6%
- Perf. Dette souveraine européenne : -0.08% / +1.95%
- Perf. Crédit entreprise Europe : +0,87% / +4.74%
Dans ce contexte, la majorité des gérants obligataires parviennent à surperformer leurs indices.
A l’inverse, la forte concentration des indices actions, dont la performance s’explique par un très faible nombre de valeurs, complique la tâche des gérants. En effet, ces indices sont de plus en plus dominés par quelques grandes entreprises technologiques. Cette concentration pénalise les gérants qui cherchent à gérer « activement » leurs portefeuilles et à investir dans des secteurs ou entreprises moins représentés. La sous-performance est particulièrement marquée pour les FCPE d’actions PME, ces fonds investissant dans des entreprises de taille plus modeste et plus vulnérables lors de périodes de taux d’intérêts élevés.
Ainsi, plus les FCPE diversifiés sont « dynamiques », plus il devient complexe pour le gérant de battre son indice. Cette situation illustre les défis croissants auxquels font face les gérants d’actifs, qui doivent naviguer dans un environnement de plus en plus polarisé.
Vous pouvez demander l’observatoire FCPE de décembre 2024 en remplissant le formulaire ci-dessous.
Obtenir l’observatoire FCPE du quatrième trimestre 2024
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